Az állásinterjú fontos része az álláskeresésnek, hiszen a pályázás után ez az első alkalom, hogy személyesen is találkozhat valaki a leendő munkáltatójával. Nagyon fontos az első benyomás! A munkaadó számára egészen biztosan kiderül ilyenkor, hogy valaki igazán akarja-e azt az állást, vagy inkább csak megpróbálta, elment az interjúra, mert jó tapasztalat stb..

Az állásinterjú várható kérdései – a munkaadó oldaláról:

  • Mutassa be magát, beszéljen magáról!
  • Miért jött el az előző munkahelyéről?
  • Az előző vezetője milyen véleményt mondana önről, ha megkeresnénk?
  • Volt-e gyakran távol (betegség é egyéb okok miatt)?
  • Beszéljen a cégünkről, mit tud rólunk!
  • Miért szeretne nálunk dolgozni?
  • Van-e munkatapasztalata hasonló munkakörből?
  • Milyen az egészségi állapota?
  • Milyen erősségei és gyengeségei vannak?
  • Milyen jellemző tulajdonságokat mondana, ha csak 4-5-öt kérnénk?
  • Mit gondol, miért kellene éppen önt alkalmaznunk?
  • Van-e családja, gyerekei?
  • Hány éves?
  • Milyen referenciát írnának önről?
  • Miért szeretné megkapni ezt az állást?
  • Fontos önnek a siker?
  • Milyen az ideális munkahely az ön számára?
  • Mi tudja önt motiválni?
  • Milyen céljai vannak az életben?
  • Mi az, ami elkeseríti?
  • Hogyan reagál, ha mások nem értenek egyet önnel?
  • Hogyan oldja meg a problémáit?
  • Kreatívnak tartja magát?
  • Jó csapattagnak tartja magát?
  • Milyen egy jó főnök?
  • Milyen fizetést tudna elképzelni?
  • Mit gondol a túlóráról?
  • Mikor tudna kezdeni?
  • Van-e egyéb kérdése?

Az álláskereső által feltehető kérdések:

  • Szeretnék többet tudni a cég tevékenységéről!
  • Milyen szegmenseken dolgoznak, milyen partnerekkel?
  • Milyen időbeosztásban várható, hogy dolgozni fogok?
  • Mi lenne a konkrét feladatom?
  • Csoportban vagy egyedül kell majd dolgoznom?
  • Megnézhetem-e, hol fogok dolgozni?
  • Milyen jellegű a munkaviszony?
  • Milyen fizetésre számíthatok?
  • Mikor várható a döntés?
  • Hogyan lehet érdeklődni a döntésről?