HR Generalista

Aarenson Consulting Személyzeti Tanácsadó

Megtekintés az eredeti oldalon >>

Nemzetközi partnerünk folyamatosan bővülő, 5 fős HR szervezetébe keresünk új munkatársat az alábbi pozícióba:



HR Generalista



Feladatok




  • Kapcsolattartás a támogatott üzleti területekkel és vezetőikkel, szakmai támogatásuk belső tanácsadói szerepkörben

  • Az üzleti területek munkaerő igényének és költségeinek tervezése

  • Toborzás-kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése

  • Kapcsolattartás a munkaerő közvetítő cégekkel

  • Ki- és beléptetéshez kapcsolódó munkaügyi adminisztráció

  • HR folyamatok optimalizálása, folyamatos javaslattétel a javításra

  • Képzések szervezésében való részvétel

  • A vezetők és munkatársak támogatása személyzeti és munkajogi kérdésekben

  • Beszámolók, statisztikák készítése a vezetőség számára

  • HR projektekben való részvétel irányítása



Elvárások




  • Felsőfokú gazdasági vagy HR végzettség

  • 3-5 év szakmai tapasztalat Toborzóként vagy Generalistaként, vállalati vagy tanácsadói oldalon

  • Pénzügy, mérnök és IT kiválasztási projektekben szerzett tapasztalat

  • MS Office felhasználói szintű ismerete (kiemelten Excel összetett függvények, diagramok, kimutatások készítésében való jártasság)

  • Tárgyalóképes angolnyelv-tudás

  • Magabiztos, határozott fellépés, önállóság és nyitottság

  • Rugalmas, terhelhető, érett személyiség

  • Kiváló kommunikációs- és tárgyalási készség

  • Nagy munkabírás, priorizációs készség

  • Utazási hajlandóság (belföld)



Szakterületek

  • Asszisztencia / Adminisztráció

Munkavégyés helye

    Utoljára aktualizálva : 2018-02-23 09:09:59